Te doy la bienvenida a un nuevo concepto de orientación laboral

Aquí encontrarás lo que necesitas para encontrar empleo a través del marketing

¿Te gustaría encontrar trabajo pero no te llaman por muchos curriculums que envíes? La clave para conseguir el trabajo que quieres está en la marca personal.

La tendencia de los últimos años demuestra que para aumentar la posibilidad de encontrar empleo, es muy necesario conocer nuestros puntos fuertes, y entrenar nuestros puntos débiles. A esto es a lo que llamamos marca personal.

El marketing puede ayudarte a mejorar tu proceso de búsqueda

La orientación laboral tradicional ha evoluacionado para dar respuesta a los nuevos hábitos de búsqueda de empleo.

Ya no basta con tener experiencia y formación sino que además es necesario trabajar las competencias personales.

El trabajo en equipo, tu capacidad de liderazgo o cómo te comportas a la hora de tomar decisiones son aspectos fundamentales que cada vez tienen más trascendendia en las empresas.

Y la tendencia es al alza.

 

¿Cuáles son las claves de una buena marca personal?

» Está alineada con tus valores

» Te define como persona y como profesional

» Es personal e intransferible

¿Porqué contratar a un coach?

Aquí te lo explico

¿Dónde me he formado?

Te ofrezco un servicio personalizado de orientación laboral en el que abordaremos los temas que necesites hablar, con total flexibilidad horaria, para que nos centremos en lo más importante aquí: TÚ

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Entrevista a Verónica Godoy, Directora de RRHH

Las competencias personales, un factor de contratación que está en auge Para es mi es fundamental el interés mostrado por el puesto, las ganas de aprender del candidato y el entusiasmo por entrar a formar parte de nuestro equipo. Verónica Godoy, Directora de RRHH en...

Para tener éxito es necesario que trabajemos 4 aspectos fundamentales:

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Actitud

La actitud es la base

La actitud se encuentra en la base de cualquier cambio importante en la vida, más aún si se trata de cambiar de empleo. La búsqueda activa de trabajo y las ganas de aportar al mundo algo distinto son esenciales para que el proceso salga bien.

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Responsabilidad

Ser responsable

Es necesario ser el responsable de las decisiones que se tomen porque ayudarán a perseguir el objetivo con más fuerza. Todas nuestras acciones tienen impacto y es necesario ser conscientes de ello.

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Compromiso

Compromiso de cambio

En el proceso de coaching haremos un contrato verbal en el que ambos formularemos un compromiso de cambio, es decir, dejaremos claro que todo lo que hagamos estará destinado a conseguir el objetivo que nos propongamos.

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Confianza

Confía en tu potencial

Eres el actor principal de tu vida y lo primero que tienes que saber es que tienes un potencial infinito. Si confías en tus habilidades le darás un gran impulso a todas las decisiones que tomes.

¿Aún con dudas? ¡Échale un vistazo a mi web!

¿QUIÉN SOY?

Mi nombre es Rafael Alonso y soy una persona difícil de definir. Me encantan la psicología, el coaching, la música y el marketing digital, y no necesariamente en ese orden. Hace muchos años descubrí los beneficios de salir de mi zona de confort y desde entonces procuro que no pase un sólo día en que no lo haga…

¿QUÉ ES COACHING?

Es una herramienta que nació en el ámbito del deporte y trata de potenciar los recursos que tenemos todos dentro de nosotros. El método que utiliza se basa en preguntas, de tal manera que tanto el coach como el coachee puedan trabajar en un objetivo común libre de creencias y prejuicios.

¿PARA QUÉ SIRVE?

Se puede aplicar en numerosísimos ámbitos, ya que ofrece mucha flexibilidad a la hora de trabajar tanto en grupo como en lo personal. Se pueden abordar desde los cambios más cotidianos hasta los más complejos y todo se trabaja de manera muy rigurosa, alejándosos del concepto de terapia.

MIS SERVICIOS

Como pscólogo colegiado (AO-08094) ofrezco garantías de que los servicios que proporciono se encuentran bajo el código deontológico y son de calidad. Asímismo, me adapto a las necesidades de las personas, tanto en tiempo como en espacio, pudiendo llevar a cabo los procesos de forma online.